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单位寻证指南

猎头服务流程如下:

1、客户委托:客户填写公司及职位信息采集表,并提供详细职位说明及单位背景资料

2、需求分析:根据户需求及职位客要求,分析每一职位的人才分布及猎取的难易程度

3、委托签约:双方根据职位分析结果,协商签定"委托招聘协议"于签约后2个工作日内汇出预付款用以启动猎头招聘任务

4、寻 访:按客户的要求,利用各种途径寻访、筛选合格人选

5、初试、测评:对候选人才进行证书的真实性、成绩查询、是否具有其它执业资格证书等进行初选,以选择符合委托人所需要的人才

6、推荐、复试:客户对推荐的候选人才,进一步接洽确认

7、录 用:客户与人才达成协议并在人才与原单位结清一切手续的基础上可办理正式录用手续

8、结 算:在被录用人才的第一个计薪日后一周内结清猎头服务的余下款项

9、跟进服务:适时做出人才工作评估,继续跟进服务